Stichwort: Studie
10 Motivationsfaktoren für deutsche Arbeitnehmer: Branchenvergleich zeigt erhebliche Unterschiede
Ob gute Arbeit anerkannt wird, die Kollegen einander vertrauen oder der Chef sein Team unterstützt: Warum sich Arbeitnehmer auf die Arbeit freuen oder schon innerlich gekündigt haben. Eine Motivationsstudie mit erwarteten und unerwarteten Ergebnissen.
Neun von zehn Unternehmen haben keine Nachfolger-Pipeline auf Management-Ebene
Job-Vakanzen treffen viele Firmen wie aus heiterem Himmel. In neun von zehn Unternehmen wird auf Führungsebene erst dann nach potenziellen Nachfolgern gesucht, wenn eine Vakanz bekannt wird – zum Beispiel wenn ein Manager kündigt oder befördert wird.
Drei Viertel der Deutschen halten ihr Monatsgehalt für zu gering – wo wird gespart?
Drei Viertel der Deutschen sind mit ihrem Einkommen unzufrieden: Sie halten es für zu gering, um alle laufenden Ausgaben zu decken oder sich Wünsche zu erfüllen.
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