Stichwort: InterSearch Executive Consultants
Neun von zehn Unternehmen haben keine Nachfolger-Pipeline auf Management-Ebene
Job-Vakanzen treffen viele Firmen wie aus heiterem Himmel. In neun von zehn Unternehmen wird auf Führungsebene erst dann nach potenziellen Nachfolgern gesucht, wenn eine Vakanz bekannt wird – zum Beispiel wenn ein Manager kündigt oder befördert wird.